“今年来，按照培训计划，开展培训165次，培训人数3550余人次。”中铁六局广州公司介绍，2021年全面加大培训力度，通过精准培训对象、精准培训方式、精准培训服务，不断提高职工的理论水平和实践操作能力，确保工程进度，让南沙港铁路、梅龙铁路等多个在建项目建设进度顺利，符合预期计划。 今年，中铁六局广州公司针对各岗位开设有专业施工技术、物资机械管理、工程经济管理、测量试验等内容的培训班。培训采取面授与视频授课相结合、理论授课与实操相结合的方式，丰富员工的知识储备的同时，提高员工技能水平。 据中铁六局广州公司相关负责人介绍，该公司在施工技术和现场管理人才培训方式方法上注重多元化，充分利用企业网络大学、项目职工业校资源优势，灵活采用脱产培训、业余学习、理论学习、现场实操等培训方法，开展学技练兵、导师带徒、技术比武、技能竞赛等活动，加快推进员工素质提升。 同时，还通过在技能竞赛、创新创效、人才培养、典型选树等方面深耕细作，提升竞赛的质量和成效。在高效的教育培训中营造出争先学艺、互动交流的浓厚氛围，助力企业人才储备和人才接续。 此外，还以岗位需求为培训导向，坚持把职业生涯规划与岗位需求相融合、把理论学习和工作实践相结合，提高培训的有效性、针对性，确保培训取得实效。其中，“送文化”进项目活动，推动项目部普遍建设职工书屋或便利型职工阅读站点，丰富培训广度，补强人才建设短板。 值得一提的是，中铁六局广州公司团委还通过开展“我为群众办实事”实践活动，关注青年职工急难愁盼问题，积极回应广大青年人才交友需求，着力为企业单身青年搭建一个展现个人风采、扩大交友范围、拓展生活空间的平台。 日前，由该司团委还联合东环街道团工委举办了“遇见繁星，遇见你”青年联谊活动，让来自中铁六局广州公司，东环街道各学校、医院、非公企业、外来求职青年等60名单身男女相约于此，邂逅浪漫。 中铁六局广州公司相关负责人透露，下一步，该司团委还将继续常态化开展青年易于参与、乐于参与的各项活动，着力打造“青年身边的共青团”。(完) |
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