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中国儿科医生缺口加大 穗独角兽企业打通培养新路径

http://www.gd.chinanews.com    2018年03月24日 00:31     来源:中新网广东

  中新网广东新闻3月23日电 (记者 郭军)记者23日从有关方面了解到,近年来,随着“二孩”政策全面放开,中国儿科医生的缺口越来越大。对此,国家相继推出多项医改方案,加大儿科医生培养力度,而一些知名移动医疗平台也积极参与其中。

  据了解,儿科医生短缺的问题在今年的全国两会上引起不少代表、委员热议。全国人大代表周崇臣建议国家出台相关实施方案,由省级儿童医院牵头,建立省级“基层儿科医务人员培训基地”,完成区域内主治医师及以下人员的广覆盖培训,形成科学、有效的基层儿科医务人员培训模式。全国政协委员韩清华建议,加大对儿科医生人才培养力度,在薪酬待遇、绩效考核、职称晋升、进修深造等方面给予给予儿科医生一定倾斜。

  与此同时,如何破解这一难题也得到了有关各方的积极回应。据悉,从2016年起,国家恢复儿科本科招生,在“十三五”期间将儿科年度招生计划由每年4000人提高至5000人。

  各省市也在加快步伐。海南省将儿科医师培养规划单列,采取上级医院专家传、帮、带等多形式,尽快提高基层儿科的技术水平和服务能力。近几年,东莞市面向全市三级以上医院持续开展“最受欢迎儿科医生”评选活动。

  值得关注的是,一些知名的移动医疗平台也积极参与其中。以被评选为广州大健康独角兽创新企业的儿科平台“V大夫”为例,该平台正积极推进儿童家庭医生组团签约的项目,其既解决儿科医生收入少,又解决儿童看病难的问题。用户签约即可享受每月咨询、预约、诊疗等多种服务。

  在儿童家庭医生组团签约模式的推进中,V大夫正积极打造三甲医院儿科专家在线课堂培训基层的儿科护士、儿保医生等一系列品牌活动。这种线上线下结合的模式,在为患者带来更为优质的就医体验的同时,也使更多的基层儿科医生通过互联网平台得到了更丰富的实践经验。

  而V大夫开创的“精准预约”的模式,也在一定程度上倒逼基层儿科医生职业素养的提升。每一位患者及家属在看病后可对医生进行点评,其他患者可根据点评,选择医生进行预约。(完)



[编辑:方伟彬]

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