中新广东网广州12月31日电  (廖宴思 姚文军)12月31日下午，广东省全省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在广州召开。广东省委书记汪洋出席会议并讲话，他指出，当前处在社会经济发展的转型期，劳动关系复杂多样，劳动关系成为观测社会矛盾的“晴雨表”，必须正确处理和把握，构建和谐劳动关系。

　　广东是经济大省，也是用工大省。汪洋说，广东省劳动关系具有企业数量众多、经济成分多元、用工方式各异、劳工规模巨大、关系复杂多样等显著特点。近年来，广东省以完善工资正常增长机制为重中之重，以加强人文关怀、改善用工环境为基础工作，以完善政府、工会、企业三方协调机制为有效手段，以加强矛盾纠纷排查调处为关键环节，努力开展劳动关系和谐企业与工业园区创建活动，推动构建和谐劳动关系工作不断打开了新局面、取得了新突破、形成了新经验。

　　汪洋指出，在当前经济社会发展的转型期，劳动关系集中体现了经济社会转型的各种深层次问题，已成为观测社会矛盾的“晴雨表”。必须科学研判广东省劳动关系面临的新形势，高度重视和谐劳动关系建设中存在的法规制度不健全、部分企业人文关怀缺失、职工队伍综合素质不高等突出问题，进一步增强构建和谐劳动关系的责任感、紧迫感。尤其是要加大执法力度、重点解决用人单位不与职工签订劳动合同、不为职工交纳社会保险、不及时支付农民工工资、不履行国家最低工资制度规定、使用童工以及安全生产等直接损害劳动者利益的问题。

　　汪洋强调，各级党委、政府要扎实推进构建和谐劳动关系工作。从长远来看，要推进三项工作，即：着力调整产业结构，加快转型升级；改革收入分配制度，提高劳动报酬；完善劳动关系制度，强化法制保障。从当前来看，要加强四大建设，即：加强企业家和职工素质建设，企业文化和劳动文化建设，外来务工人员公共服务和融入城市机制建设，企业党组织、工会组织和企业代表组织建设。

　　广东省代省长朱小丹在主持会议时强调，要扎实推进和谐劳动关系建设，以劳动关系和谐促进企业和谐、社会和谐。元旦春节将至，要重点做好农民工工资支付督查、农民工安全有序返乡和留粤过节农民工节日生活保障等工作，确保农民工过上一个欢乐、祥和的节日。